Werken aan werk
Het verliezen van je baan door een reorganisatie, fusie of arbeidsconflict is ingrijpend en heeft impact. Maar wij weten als geen ander dat juist op dat moment de weg wordt vrijgemaakt voor nieuwe en perspectiefrijke loopbaankeuzes.
Je krijgt namelijk eindelijk tijd om echt stil te staan bij de volgende stap je wil maken. Ondersteund door ervaren coaches helpen wij jou om jezelf en jouw kwaliteiten opnieuw in kaart te brengen.
Kootsch
Outplacement

Jouw toekomst, onze aanpak
Outplacement is meer dan het oplossen van een probleem; het is een kans op een nieuwe start. Onze coaches, met hun werk- en levenservaring, begrijpen hoe lastig deze periode kan zijn. Tijdens de intake brengen we jouw kwaliteiten, ambities en mogelijkheden in kaart. Samen stellen we een plan van aanpak op dat jou helpt om met vertrouwen de arbeidsmarkt te betreden.Met een hybride aanpak – digitaal waar mogelijk, fysiek waar nodig – combineren we het gemak van online tools met de impact van persoonlijke gesprekken. Dit zorgt voor een traject dat zowel praktisch als doeltreffend is.
Het Jobport platform
Jobport is een essentieel onderdeel van ons outplacement-traject. Dit platform biedt:
- Dagelijks bijgewerkte vacatures: Ontvang een overzicht van actuele functies die aansluiten bij jouw profiel.
- Gevalideerde testen: Ontdek jouw drijfveren, kwaliteiten en interesses.
- Toegang tot inzichten: Gebruik praktische tools om jezelf beter te positioneren op de arbeidsmarkt.
- Structuur: Houd je voortgang bij en werk samen met je coach in een overzichtelijke omgeving.
Met Jobport heb je een krachtig hulpmiddel in handen dat je helpt om gerichte keuzes te maken en kansen te benutten.

Op reis naar een waardevolle toekomst op de arbeidsmarkt.
Outplacement van Kootsch: Resultaatgericht en positief
Wij geloven dat outplacement kansen biedt om sterker uit een moeilijke situatie te komen. Vindt niet alleen een nieuwe baan maar ook een plek waar je kunt groeien en je kwaliteiten volledig kunt benutten.
